全國國有企業(yè)改革座談會(huì)10月9日在京召開,。中共中央政治局委員,、國務(wù)院副總理,、國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長劉鶴出席會(huì)議并講話,，國務(wù)委員,、國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王勇主持會(huì)議,。

會(huì)議認(rèn)為,，改革開放40年來,，國有企業(yè)改革走過了不平凡的歷程,，黨中央,、國務(wù)院在不同歷史時(shí)期，針對(duì)我國國情和國有企業(yè)實(shí)際,，采取了一系列措施,，不斷將國有企業(yè)改革向縱深推進(jìn)。特別是黨的十八大以來,，以習(xí)近平同志為核心的黨中央親自謀劃,、部署和推動(dòng)國有企業(yè)改革，更加注重改革的頂層設(shè)計(jì),，更加注重改革的系統(tǒng)性,、整體性和協(xié)同性，國有企業(yè)改革取得新的重大進(jìn)展和歷史性成就,。

會(huì)議要求,，要深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革的重要論述，準(zhǔn)確研判國有企業(yè)改革發(fā)展的國內(nèi)外環(huán)境新變化,，從戰(zhàn)略高度認(rèn)識(shí)新時(shí)代深化國有企業(yè)改革的中心地位,，充分認(rèn)識(shí)增強(qiáng)微觀市場主體活力的極端重要性，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),，按照完善治理,、強(qiáng)化激勵(lì)、突出主業(yè),、提高效率的要求,，以“傷其十指不如斷其一指”的思路，扎實(shí)推進(jìn)國有企業(yè)改革,，大膽務(wù)實(shí)向前走,。

一是突出抓好中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度建設(shè)。要有效劃分企業(yè)各治理主體權(quán)責(zé)邊界,，充分發(fā)揮黨委（黨組）的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,，切實(shí)落實(shí)和維護(hù)董事會(huì)依法行使重大決策、選人用人,、薪酬分配等權(quán)力,，保障經(jīng)理層經(jīng)營自主權(quán)，加快形成有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu),。

二是突出抓好混合所有制改革,。要切實(shí)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部約束和激勵(lì)，保護(hù)各類所有制產(chǎn)權(quán)的合法權(quán)益,，科學(xué)進(jìn)行資產(chǎn)定價(jià),。要通過發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)，提高國有資本配置效率,，同時(shí)大力支持和帶動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)各種所有制資本取長補(bǔ)短、相互促進(jìn),、共同發(fā)展,。

三是突出抓好市場化經(jīng)營機(jī)制。要推行經(jīng)理層任期制和契約化管理,，按照“市場化選聘,、契約化管理、差異化薪酬,、市場化退出”原則,，建立職業(yè)經(jīng)理人制度。要加快工資總額管理制度改革,，統(tǒng)籌用好員工持股,、上市公司持股計(jì)劃、科技型企業(yè)股權(quán)分紅等中長期激勵(lì)措施,，充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部各層級(jí)干部職工積極性,。要充分發(fā)揮企業(yè)家作用，落實(shí)好“三個(gè)區(qū)分開來”,，為擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的國有企業(yè)家撐腰打氣,，把那些想改革、謀事業(yè),、善經(jīng)營的企業(yè)家大膽用起來,，把有思路、有闖勁,、有潛力的年輕人提起來,，推動(dòng)國有企業(yè)家隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。

四是突出抓好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,。國有企業(yè)要繼續(xù)化解鋼鐵,、煤炭、煤電等行業(yè)過剩產(chǎn)能,，抓緊消化處理各類歷史欠賬和遺留問題,；要加快結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級(jí)，加大自主創(chuàng)新力度,，加快高質(zhì)量發(fā)展步伐,；要多措并舉降杠桿減負(fù)債,，堅(jiān)決化解各類金融風(fēng)險(xiǎn)。

五是突出抓好改革授權(quán)經(jīng)營體制,。要選準(zhǔn)試點(diǎn),，在組織架構(gòu)、運(yùn)營模式,、經(jīng)營機(jī)制方面加大改革力度,，推動(dòng)國有資本投資、運(yùn)營公司試點(diǎn)取得實(shí)效,。

六是突出抓好國有資產(chǎn)監(jiān)管,。要堅(jiān)持生產(chǎn)力優(yōu)先標(biāo)準(zhǔn),，加強(qiáng)對(duì)微觀主體的服務(wù)工作,，提高專業(yè)化能力和水平，進(jìn)一步提升監(jiān)管的針對(duì)性有效性系統(tǒng)性,。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),，當(dāng)前國有企業(yè)改革正處于一個(gè)行動(dòng)勝過一打綱領(lǐng)的關(guān)鍵階段，也是改革乘數(shù)效應(yīng)最大的階段,，要把更多精力聚焦到重點(diǎn)難點(diǎn)問題上來,，集中力量攻堅(jiān)克難。要發(fā)揚(yáng)改革40年來所形成的奮斗精神,，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,，不忘初心、牢記使命,，堅(jiān)定信念,、敢闖敢干，努力開創(chuàng)國有企業(yè)改革發(fā)展新局面,。

國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，黨中央、國務(wù)院有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志,，各省,、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市人民政府和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)有關(guān)負(fù)責(zé)同志,，各中央企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志等參加會(huì)議,。會(huì)議交流了推進(jìn)國有企業(yè)改革的經(jīng)驗(yàn)做法，部分省市,、部分中央企業(yè)和地方國有企業(yè)代表以及有關(guān)專家學(xué)者在座談會(huì)上發(fā)言,，30家單位提供了書面交流材料。