2018年6月13日,，集團(tuán)公司組織人事部組織開(kāi)展了勞動(dòng)合同法專題培訓(xùn),，此次培訓(xùn)的主題是勞動(dòng)合同全程精細(xì)化管理與離職風(fēng)險(xiǎn)防范。集團(tuán)組織人事部員工,、部分分支機(jī)構(gòu)部負(fù)責(zé)人,、各分支機(jī)構(gòu)人事負(fù)責(zé)人近100人參加了此次培訓(xùn),。
此次培訓(xùn)，組織人事部邀請(qǐng)到了中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任,、北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁員魯志峰律師,。魯志峰律師主要致力于勞動(dòng)法律的研究與實(shí)務(wù)處理，自從事勞動(dòng)法律服務(wù)工作以來(lái),，代理各類勞動(dòng)爭(zhēng)議數(shù)百起,，有著豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)中魯律師用理論結(jié)合實(shí)踐案例,，從九個(gè)方面,，系統(tǒng)地講解了工作中如何實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同的精細(xì)化管理。此次培訓(xùn)還針對(duì)企業(yè)用工管理過(guò)程中容易出現(xiàn)的漏洞和誤區(qū),，結(jié)合企業(yè)用工過(guò)程中實(shí)際發(fā)生的案例,，提供了操作性強(qiáng)的應(yīng)對(duì)措施和應(yīng)對(duì)技巧。
培訓(xùn)會(huì)后,，魯律師還對(duì)分支機(jī)構(gòu)人事負(fù)責(zé)人提出的有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的問(wèn)題進(jìn)行了全面詳盡的解答,。此次培訓(xùn)獲得了大家一致的好評(píng)，大家紛紛表示,，這次培訓(xùn)受益匪淺,、收獲頗豐。此次培訓(xùn)的順利舉行,，對(duì)規(guī)范集團(tuán)公司的勞動(dòng)人事管理,，有效防范和規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)有著重要的意義,。
組織人事部供稿
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