11月20日,，集團公司組織開展中層管理人員能力提升培訓(xùn),，培訓(xùn)邀請實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富的宋湘生老師到公司講授“管理者角色定位”專題課程,，來自職能部門和分支機構(gòu)的38名中層管理人員參加了此次培訓(xùn),。
在培訓(xùn)開始前，集團公司副總裁周宜虎對中層管理人員提出三點要求,，一是要審時度勢,，把握內(nèi)外形勢。當(dāng)前集團公司正值改革轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期,，中層管理人員要清晰認識內(nèi)外形勢,，全力以赴防風(fēng)險、控成本,、拓市場,。二是要明確定位，助力公司健康發(fā)展,。中層管理人員是集團公司的中堅力量和關(guān)鍵力量,，一方面要準(zhǔn)確領(lǐng)會并堅決執(zhí)行集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略，另一方面要帶領(lǐng)好自己的團隊,，與集團公司同呼吸,、共命運。三是要抓好學(xué)習(xí),，不斷提升自身管理能力,。充分利用此次培訓(xùn)機會加深學(xué)習(xí)，把所學(xué)運用到工作中去,，立足崗位,，真正做到會管,、善管,、肯管、敢管,，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的不竭動力,。
培訓(xùn)中，宋老師通過經(jīng)驗傳授,、案例演練,、工具解析等方式,，圍繞中層管理者的作用、角色定位及如何成為一名優(yōu)秀的管理者等內(nèi)容開展了深入淺出,、內(nèi)容豐富的授課,，他脈絡(luò)清晰、語言風(fēng)趣,、感染力強,，充分調(diào)動了大家的學(xué)習(xí)積極性，寓教于樂的授課方式讓大家收獲頗豐,。
培訓(xùn)結(jié)束后,，大家紛紛表示，此次培訓(xùn)形式新穎,，內(nèi)容針對性強,，通過一天的學(xué)習(xí)，大家對于自身的角色有了更清晰的定位,，對于自身能力提升有了更明確的方向,，對于進一步助力集團公司的高質(zhì)量發(fā)展有了更強的責(zé)任感和使命感。
(供稿：黨群工作部)
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