1月25日,，工程技術研究院（以下簡稱研究院）2021年度工作總結暨表彰大會在北京召開,。集團公司黨委書記、董事長馮祿，黨委副書記,、副總裁周宜虎，紀委書記李小陽,，副總裁馬驥,、張紹發(fā)、狄彥強,，總會計師劉羊子,，首席專家、工程技術研究院院長李東彬等領導出席會議,，研究院及其所屬各部門負責人,、員工代表和獲獎代表80余人通過線上線下相結合的方式參加會議。會議由研究院副院長王瑋主持,。
研究院總工程師王建軍做研究院2021年度工作報告,，報告從科研標準、工程服務,、管理與黨建等三方面全面總結了研究院2021年取得的成績,，明確了2022年工作思路和重點工作任務。會上,，對工程技術研究院優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀團隊，中國建研院先進集體和集團公司科技獎獲獎項目和人才進行了表彰,。
各研發(fā)部門負責人分別做交流發(fā)言,，總結工作亮點，分析存在的問題,，并提出2022年工作思路,。
李東彬回顧總結了集團公司10年研發(fā)歷程，在歷屆領導支持和全體員工努力下,，形成了有特色的研究領域,、培養(yǎng)了一批研發(fā)隊伍，取得了一系列研發(fā)成果,，站在新的起點上,，要緊密結合集團公司十四五規(guī)劃的部署，扎實做好各項工作，推進各項工作再上新臺階,。
馬驥分析了集團公司研究領域與業(yè)務板塊對標情況,，圍繞科研與生產的關系提出三點意見：一是做好研發(fā)成果宣傳，通過研發(fā)促進業(yè)務開拓,；二是科研與生產相互借力,，生產利潤反哺科研投入；三是多措并舉,，建立中技特色的人才培養(yǎng)機制,。2022年以“強管理、重考核”為抓手,，以“促成果,、做支撐”為導向，不斷提升研發(fā)對業(yè)務的支撐作用,。
狄彥強作為集團公司10年研發(fā)歷程的親歷者和見證者,，分享了研發(fā)工作的心得體會，對今后發(fā)展提出三點希望:一是希望研究院主動出擊,，加強與院內外相關方的聯(lián)系,，做好十四五項目申報準備；二是希望聚焦主業(yè),，瞄準行業(yè)需求和發(fā)展趨勢,，形成有品牌影響力的研究領域和成果；三是希望結合集團實際,，加強研發(fā)人才梯隊建設.
馮祿做總結講話,，高度評價近10年中技集團研發(fā)工作取得的成績，總結了研究院發(fā)展的三條經驗,，一是明確了研究院發(fā)展定位和研究方向,，緊跟國家戰(zhàn)略和行業(yè)熱點，解決建筑行業(yè)急需的應用問題,；二是形成了“進取,、嚴謹、務實,、開放”的研究院精神,；三是培育了一支朝氣蓬勃的科研團隊。集團公司將一如既往地支持研究院發(fā)展,，加大研發(fā)投入力度,，讓更多科研人員有獲得感。希望繼續(xù)發(fā)揚研究院精神,，研發(fā)具有核心競爭力的技術,，培養(yǎng)有影響力的專家,，形成科研為底色的企業(yè)文化。
（供稿：工程技術研究院）
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