為深入貫徹落實國家科技創(chuàng)新最新政策和中國建研院科技標準工作會議精神,，明確中國建技2024年科技標準重點任務,，規(guī)范一般研發(fā)項目管理流程和注意事項，3月14日,，中國建技召開2024年度科技標準工作會議,。中國建技黨委副書記,、副總經(jīng)理余湘北，副總經(jīng)理狄彥強出席會議,。會議由科技標準部副主任王建軍主持,。
余湘北對中國建技科技工作提出三點要求：一是“背靠大樹，筑巢引鳳”，要充分發(fā)揮中國建研院優(yōu)勢,，培養(yǎng)和引進高端人才,，提升集團公司核心競爭力。二是“單項冠軍,，團隊全能”,，要不斷加強集團公司“4+8”重點領域領軍人才培養(yǎng)工作，培育專家型人才,，在集團公司構建六大細分領域全專業(yè)人才團隊,。三是“跑步前進，領先一步”,，要不斷提高工作效率,，加快形成有競爭力的成果，以領先的技術,、產(chǎn)品和服務推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展,。
狄彥強結合建筑行業(yè)發(fā)展形勢，從人才,、科技,、市場三位一體促生產(chǎn)方面，提出三點舉措：一是集團公司將盡快制定中長期人才培養(yǎng)發(fā)展方案,，從頂層切實推動人才隊伍層次結構和質(zhì)量提升,。二是有效發(fā)揮考核指揮棒作用，適時修訂分支機構考核管理辦法,，加大科技創(chuàng)新,、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)在部門考核中的比重。三是充分發(fā)揮院公司和集團公司技術優(yōu)勢資源,，利用創(chuàng)新技術和產(chǎn)品積極助力新業(yè)務開拓,。
科技標準部主任姚秋來回顧了中國建技2023年科技標準工作總體情況，以問題為導向部署2024年中國建技科技標準重點工作,。特別強調(diào)了合理配置人才團隊建設,，嚴格把控課題標準質(zhì)量進度，規(guī)范化合理化一般研發(fā)項目歸集,，重視研發(fā)部門考核等方面的工作,。
王建軍從國家重大戰(zhàn)略需求和相關部委工作部署兩個層面介紹了科技創(chuàng)新政策的最新動態(tài)，結合中國建技實際,，對院公司科技標準會議精神進行宣貫,，介紹了院公司科技標準重點任務。
會上,，對一般研發(fā)項目管理流程和注意事項進行了宣貫,，分享了研發(fā)費用歸集的實踐經(jīng)驗,。參會人員結合部門實際，圍繞人才團隊建設,、課題標準申報,、研發(fā)與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合等問題進行交流。
會議采用線下和線上相結合的方式進行,，相關職能部門,、各分支機構負責人，在研編課題標準負責人及聯(lián)絡人,，一般研發(fā)項目承擔部門的人力,、財務、研發(fā)人員等80 余人參加會議,。
（供稿：王鵬）
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