人力資源主管

崗位名稱

人力資源主管 2名

崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)人力資源共享服務(wù)中心（HRSSC）的整體實(shí)施和運(yùn)營,，不斷優(yōu)化整體服務(wù)體系；

（2）負(fù)責(zé)梳理SSC的核心業(yè)務(wù)流程,，建立統(tǒng)一的流程和操作規(guī)范,，對(duì)流程定期調(diào)整優(yōu)化,，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運(yùn)營；

（3））負(fù)責(zé)員工入離調(diào)配手續(xù)辦理,、薪酬績效政策解答,、五險(xiǎn)一金管理、考勤管理,、組織管理,、補(bǔ)充福利管理等人力資源服務(wù)等工作，保障服務(wù)工作的及時(shí)性,、準(zhǔn)確性,，并不斷提升服務(wù)水平；

（4））進(jìn)行人力數(shù)據(jù)分析,，為業(yè)務(wù)及HRBP,、HRCOE、財(cái)務(wù),、運(yùn)營等跨部門提供數(shù)據(jù)支持,；

（5）完善人力資源制度體系，負(fù)責(zé)制度并落實(shí)實(shí)施基礎(chǔ)人力資源服務(wù)相關(guān)的政策及實(shí)施辦法,；

（6）負(fù)責(zé)公司內(nèi)OA相關(guān)人力資源管理系統(tǒng)的規(guī)劃,、運(yùn)營和完善,；

（7）負(fù)責(zé)與上級(jí)人力系統(tǒng)管理部門溝通、管理HR相應(yīng)服務(wù)供應(yīng)商,，完善規(guī)范對(duì)接流程,，建立監(jiān)督反饋流程機(jī)制。

任職資格

（1）具備統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，其中有2年以上大型企業(yè)SSC相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

（2）熟悉人力資源管理全流程,，有共享服務(wù)中心運(yùn)營及推動(dòng)落地的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),；

（3）熱情、開朗,，具備較強(qiáng)的人際交往能力,，抗壓能力以及解決復(fù)雜問題的能力；

（4）有人力資源管理系統(tǒng)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,；

（5）中共黨員優(yōu)先,。

薪酬待遇

10k~15k，六險(xiǎn)一金,，帶薪年休假

聯(lián)系方式

趙女士 64518480

工作地點(diǎn)

北京市北三環(huán)東路30號(hào)